Arbeits- und Organisationspsychologin, MSc UZH

Sie absolvierte ihr Studium der Psychologie an der Universität Zürich mit einer Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie dem Nebenfach Publizistik- und Kommunikationswissenschaft. In ihrer Forschungsarbeit widmete sie sich der Wirksamkeit von Assessment Centern.

Seit 2016 ist sie in der Beratung unterwegs. Während sie mit ihrem Geschäftspartner ein eigenes Unternehmen aufbaute, hat sie in der Funktion als Studiengangsleitung an einer eidg. anerkannten Fachhochschule Weiterbildungsangebote rundum Führung und Change-Management verantwortet und Studierende begleitet. An der Fachhochschule war sie zuletzt als Leitung des Instituts für Leadership tätig und führte 9 Mitarbeitende. Seit anfangs 2025 konzentriert sie sich vollkommen auf ihr Unternehmen und auf ihre Trainings-, Beratungs- und Coachingtätigkeit.

In ihrer Rolle als Unternehmensberaterin verfügt Dolores Arias über fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte, Assessments zur Auswahl und Entwicklung von Personal sowie im Coaching von Führungspersonen. Sie doziert an diversen Weiterbildungsinstitutionen und hält auf Anfrage Vorträge rundum das Thema Führung.

Sie ist in den Branchen Bildung, Banking, Detailhandel, Gesundheitswesen, Industrie, öffentliche Verwaltungen und soziale Institutionen unterwegs.